Opnieuw & Co: Levenslang Leren

Opnieuw & Co wil zich volcontinu inzetten voor de verdere ontwikkeling van al haar medewerkers. 

We zijn het Europees Sociaal Fonds zeer dankbaar om ons die mogelijkheid te geven. 

Dankzij hun steun kunnen we volgend project verder uitwerken dat bestaat uit vier grote basispijlers waarmee we zoveel mogelijk medewerkers willen bereiken.

1. Leidinggeven, een stijl apart

Onder andere volgende thema's komen in deze pijler aan bod: 

  • Stijlen van Leidinggeven (Hershey & Blanchard)
  • Leerstijlen van Kolb
  • De roos van Leary
  • PDCA & SMART
  • Werken met Insights
  • Een functioneringsgesprek en/of waarderingsgesprek voeren

2. Het digitale tijdperk

Microsoft Word, Microsoft Excel en Microsoft Outlook. 

Ergonomie voor de beeldschermmedewerkers.

3. Winkelwerking Anno 2020

Klantgerichtheid, winkelinrichting, decoreren en etaleren, diefstalpreventie, omgaan met moeilijke klanten,...

4. Basisvaardigheden: schrijven, rekenen, pc

Door hun achtergrond ontbreekt het onze medewerkers aan een aantal basisvaardigheden die essentieel zijn op de Vlaamse arbeidsmarkt. 

Daarom willen we een opleiding bieden rond beter schrijven en spreken in het Nederlands, opfriscursus rekenen en de basis om te werken met een pc en Windows.