Extra info
Opnieuw & Co is een maatwerkbedrijf dat inzet op duurzaamheid en sociale tewerkstelling.
Bij ons staat circulaire economie centraal, we geven herbruikbare spullen een nieuwe thuis via onze kringloopwinkels. Op deze manier verkleinen we de afvalberg.
Bijkomend geloven we dat iedereen een kans op arbeid verdient. Vandaar er bij Opnieuw & Co vaak mensen met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt werken. Bij ons doen zij kennis en ervaring op om daarna door te stromen naar de reguliere arbeidsmarkt. Zo dragen zij én wij een steentje bij aan de maatschappij.
Momenteel zoeken we bij ons HR-team een coördinator HR-beleid, opleiding en sociale dienst.
Jouw taken
Als HR-coördinator ben je de spil van onze strategische HR-thema’s. Je overkoepelt het HR-beleid, de sociale dienst en de werking rond opleiding en ontwikkeling (VTO). Je staat niet in voor payroll of rekrutering. Je zorgt er voor dat alles juridisch klopt en strategisch vooruitgaat.- Je volgt sociale wetgeving op de voet en vertaalt wijzigingen naar praktische, heldere richtlijnen.
- Je actualiseert arbeidsreglementen en interne policies waar nodig.
- Je ondersteunt collega’s met advies over arbeidsrecht, welzijn en HR-praktijken.
- Je helpt het HR-beleid verder uitbouwen en mee vormgeven aan toekomstgerichte projecten (opleiding, werkbaar werk, inzetbaarheid, enz.).
- Je bewaakt de samenhang tussen mens en organisatie: van structuur tot cultuur.
- Je ondersteunt de sociale dienst en VTO inhoudelijk en procesmatig.
- Je staat in voor het opmaken en opvolgen van verplichte HR-rapportages (zoals diversiteitsplannen, werkbaarheidsmonitoring, sociale balans, VTO-rapporten, enz.).
Extra info
Opnieuw & Co is een maatwerkbedrijf dat inzet op duurzaamheid en sociale tewerkstelling.
Bij ons staat circulaire economie centraal, we geven herbruikbare spullen een nieuwe thuis via onze kringloopwinkels. Op deze manier verkleinen we de afvalberg.
Bijkomend geloven we dat iedereen een kans op arbeid verdient. Vandaar er bij Opnieuw & Co vaak mensen met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt werken. Bij ons doen zij kennis en ervaring op om daarna door te stromen naar de reguliere arbeidsmarkt. Zo dragen zij én wij een steentje bij aan de maatschappij.
Momenteel zoeken we bij ons HR-team een coördinator HR-beleid, opleiding en sociale dienst.
Jouw taken
Als HR-coördinator ben je de spil van onze strategische HR-thema’s. Je overkoepelt het HR-beleid, de sociale dienst en de werking rond opleiding en ontwikkeling (VTO). Je staat niet in voor payroll of rekrutering. Je zorgt er voor dat alles juridisch klopt en strategisch vooruitgaat.- Je volgt sociale wetgeving op de voet en vertaalt wijzigingen naar praktische, heldere richtlijnen.
- Je actualiseert arbeidsreglementen en interne policies waar nodig.
- Je ondersteunt collega’s met advies over arbeidsrecht, welzijn en HR-praktijken.
- Je helpt het HR-beleid verder uitbouwen en mee vormgeven aan toekomstgerichte projecten (opleiding, werkbaar werk, inzetbaarheid, enz.).
- Je bewaakt de samenhang tussen mens en organisatie: van structuur tot cultuur.
- Je ondersteunt de sociale dienst en VTO inhoudelijk en procesmatig.
- Je staat in voor het opmaken en opvolgen van verplichte HR-rapportages (zoals diversiteitsplannen, werkbaarheidsmonitoring, sociale balans, VTO-rapporten, enz.).