Hoe draag jij bij?
Als MARCOM-coördinator vertel je mee het verhaal van Opnieuw & Co. Je rapporteert direct aan de directeur, stuurt onze MARCOM-medewerker aan en je onderhoudt goede contacten met externe leveranciers.
Wat ga jij doen?
- Strategie & Executie: Je vertaalt onze visie naar concrete campagnes (online en offline) en bewaakt het overzicht.
- Content & Socials: Je beheert de website (SEO), zet wervende e-mailmarketing op en laat onze community groeien op social media.
- Leiderschap: Je coacht je medewerker, stimuleert hun groei en zorgt voor een slimme taakverdeling.
- Projectbeheer: Je onderhandelt diplomatisch met externe leveranciers en gemeenten over onze noden en projecten.
- Meten is weten: Je analyseert data (via Google Analytics/Stratics) en stuurt bij waar nodig.
Hoe draag jij bij?
Als MARCOM-coördinator vertel je mee het verhaal van Opnieuw & Co. Je rapporteert direct aan de directeur, stuurt onze MARCOM-medewerker aan en je onderhoudt goede contacten met externe leveranciers.
Wat ga jij doen?
- Strategie & Executie: Je vertaalt onze visie naar concrete campagnes (online en offline) en bewaakt het overzicht.
- Content & Socials: Je beheert de website (SEO), zet wervende e-mailmarketing op en laat onze community groeien op social media.
- Leiderschap: Je coacht je medewerker, stimuleert hun groei en zorgt voor een slimme taakverdeling.
- Projectbeheer: Je onderhandelt diplomatisch met externe leveranciers en gemeenten over onze noden en projecten.
- Meten is weten: Je analyseert data (via Google Analytics/Stratics) en stuurt bij waar nodig.
Waar kies jij voor?
Werken in een non-profit is toch net iets anders en daar zijn we graag eerlijk over.
- Budgettaire creativiteit: Je werkt met beperkte budgetten. Dat vraagt om oplossingsgerichtheid en creativiteit in plaats van dure advertentiecampagnes.
- Loonbarema: We verlonen volgens de sectorale barema's van de sociale economie (PC 327.01). Dit ligt lager dan de gemiddelde marketinglonen in de privésector. Er is geen bedrijfswagen of bonusstructuur maar wij bieden wel een fiets aan (na drie maanden).
- Handen uit de mouwen: In een non-profit omgeving is de hiërarchie plat en de impact groot, maar dat betekent ook dat je soms zelf de flyers moet regelen of een last-minute probleem in een winkel moet oplossen.
Waarom dit de job van je leven is
Als het loon niet de drijfveer is, wat dan wel?
- Pure zingeving: Ons verhaal, zorgt direct voor minder afval en meer kansen voor mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt.
- Eigenaarschap: Je krijgt enorm veel vertrouwen. Je neemt de marcom-afdeling echt in handen en drukt je stempel op de organisatie.
Waar kies jij voor?
Werken in een non-profit is toch net iets anders en daar zijn we graag eerlijk over.
- Budgettaire creativiteit: Je werkt met beperkte budgetten. Dat vraagt om oplossingsgerichtheid en creativiteit in plaats van dure advertentiecampagnes.
- Loonbarema: We verlonen volgens de sectorale barema's van de sociale economie (PC 327.01). Dit ligt lager dan de gemiddelde marketinglonen in de privésector. Er is geen bedrijfswagen of bonusstructuur maar wij bieden wel een fiets aan (na drie maanden).
- Handen uit de mouwen: In een non-profit omgeving is de hiërarchie plat en de impact groot, maar dat betekent ook dat je soms zelf de flyers moet regelen of een last-minute probleem in een winkel moet oplossen.
Waarom dit de job van je leven is
Als het loon niet de drijfveer is, wat dan wel?
- Pure zingeving: Ons verhaal, zorgt direct voor minder afval en meer kansen voor mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt.
- Eigenaarschap: Je krijgt enorm veel vertrouwen. Je neemt de marcom-afdeling echt in handen en drukt je stempel op de organisatie.
